À quoi sert ce modèle de contrat ?
L'article L4622-3 du Code du travail dispose que le médecin du travail a pour rôle de faire en sorte que le travail d'un salarié ne risque pas d'altérer sa santé. En conséquence, si vous rencontrez un problème médical à cause de votre travail, l'article L4624-1 du Code du travail permet au médecin du travail de proposer une mutation à un poste convenant mieux à votre état de santé.
Par exemple, s'il constate que vous êtes soumis à un stress excessif, il peut proposer à votre employeur de vous muter à un poste où la pression sera moins forte.